Вопрос: что самое главное в больнице? Кто-то скажет, что наиболее важным в любом учреждении здравоохранения является оборудование. В каком-то смысле это правильный ответ, ведь сейчас медицина шагнула далеко вперед, потому вылечить некоторые заболевания без дорогостоящего оборудования не всегда получится. Кто-то ответит, что самое важное — это вместимость больницы, ведь маленький госпиталь в большом городе не справится с нагрузкой.
Однако на мой взгляд, самое главное в любой больнице — это профессионализм персонала. Ведь именно врачи ставят диагнозы и решают, кто нуждается в госпитализации, а кто нет. От квалификации доктора зависит большое количество человеческих жизней.
Поэтому, возвращаясь в округ Ту-Поинт и основывая новую больницу, стоит внимательно следить за квалификацией своих врачей. В этом гайде мы расскажем вам о том, как подготовить настоящих профессионалов для борьбы с самыми разными болезнями в игре Two point hospital.
Зачем обучать персонал
Для каждого из типов персонала поликлиники в Ту-Поинт существует пять свободных ячеек под квалификацию. Каждая новая ячейка открывается при повышении в должности. Каждая квалификация повышает эффективность работы вашего сотрудника, давая ему соответствующие бонусы. Чем выше должность вашего подопечного, тем большее количество бонусов он способен получить.
Например, если врач с квалификацией «общая практика» будет работать в соответствующем кабинете, то эффективность работы повысится на +15 %. Если получится обучить данного специалиста «общей практике II», то к базовому значению в 50 % прибавляется +30 %. Это крайне выгодно и позволяет добиться великолепных результатов.
Для работы в некоторых кабинетах требуется наличие определенной квалификации. Так, например, в психиатрии может работать только специалист с соответствующей квалификацией. Пока в вашем госпитале не найдется такого доктора, кабинет работать не будет.
Следует отметить, что иногда в окне найма можно встретить уже достаточно опытных сотрудников. Стоимость их найма и годовая зарплата значительно выше по сравнению с неопытными коллегами. Однако они смогут обучить других сотрудников. Как это сделать, сейчас расскажем.
Как обучать персонал
Итак, возможность обучать персонал впервые встречается во время прохождения кампании. В городе Флоттеринг вам разблокируется «Учебный класс».
При строительстве учебного класса необходимо построить кафедру и парты. Количество парт влияет на максимальное количество обучающихся сотрудников. Внимательно ознакомьтесь с доступными предметами интерьера, некоторые могут повысить эффективность обучения.
После строительства учебного класса можно приступить к обучению вашего персонала. Обучить можно только тех, у кого имеется свободная ячейка квалификации. Если такой не наблюдается, попробуйте повысить сотрудника. Для обучения продвинутых квалификаций, например «психиатрия II», необходимо наличие у доктора навыка «психиатрия».
Для начала обучения следует нажать на кафедру. Чтобы обучить ваших сотрудников, нужно проделать следующие шаги:
Выбрать курс
Здесь вам предлагается выбрать квалификацию, которую получат ваши сотрудники по окончании обучения. Под каждым курсом написано количество уже обученных сотрудников и тех, кто готов получить новый навык.
Выбрать инструктора
Инструктор — это преподаватель. Он должен обладать навыком, которому обучает. Скорость обучения зависит от личных качеств инструктора и количества обучающихся учеников. Если в вашем госпитале на данный момент нет подходящего преподавателя, то можно пригласить инструктора из других учреждений.
Выбрать обучающихся
Заключительный шаг вашего обучения. После выбора образовательной программы и инструктора в окне справа вам предоставят список сотрудников, которые готовы получить квалификацию. Поочередно нажимайте на интересующих вас работников, и они будут добавлены в раздел «Обучаемые». Важно отметить, что количество обучаемых сотрудников зависит от размера учебного кабинета и количества парт. Если некоторые врачи и медперсонал не прокликиваются с первого раза, значит, в данный момент они заняты лечением. Длительность обучения зависит от количества студентов и наличия навыка «мастер-класс по обучению» у инспектора и студентов.
Начать обучение
После того как вы выбрали все необходимые параметры, нажмите на «Начать обучение». По истечении времени все выбранные сотрудники получат квалификацию.
Обучение сотрудников — это очень важная составляющая работы любого учреждения здравоохранения. Госпитали в округе Ту-Поинт не исключение. Получив соответствующие квалификации, ваши сотрудники будут работать намного эффективнее.
