Two Point Hospital Гайд Обучение персонала Обложка

Как обучать персонал в Two Point Hospital

4 января 2021 года

Вопрос: что самое главное в больнице? Кто-то скажет, что наиболее важным в любом учреждении здравоохранения является оборудование. В каком-то смысле это правильный ответ, ведь сейчас медицина шагнула далеко вперед, потому вылечить некоторые заболевания без дорогостоящего оборудования не всегда получится. Кто-то ответит, что самое важное — это вместимость больницы, ведь маленький госпиталь в большом городе не справится с нагрузкой. 

Однако, на мой взгляд, самое главное в любой больнице — это профессионализм персонала. Ведь именно врачи ставят диагнозы и решают, кто нуждается в госпитализации, а кто нет. От квалификации доктора зависит большое количество человеческих жизней. 

Поэтому, возвращаясь в округ Ту-Поинт и основывая новую больницу, стоит внимательно следить за квалификацией своих врачей. В этом гайде мы расскажем вам о том, как подготовить настоящих профессионалов для борьбы с самыми разными болезнями в игре Two point hospital.

Зачем обучать персонал?

Для каждого из типов персонала поликлиники в Ту-Поинт существует пять свободных ячеек под квалификацию. Каждая новая ячейка открывается при повышении в должности. Каждая квалификация повышает эффективность работы вашего сотрудника, давая ему соответствующие бонусы. Чем выше должность вашего подопечного, тем большее количество бонусов он способен получить.

Окно найма нового персонала для вашей больницы
Окно найма нового персонала для вашей больницы

Например, если врач с квалификацией «общая практика» будет работать в соответствующем кабинете, то эффективность работы повысится на +15 %. Если получится обучить данного специалиста «общей практике II», то к базовому значению в 50 % прибавляется +30 %. Это крайне выгодно и позволяет добиться великолепных результатов.

Эффективность работы врача с правильно подобранной квалификацией
Эффективность работы врача с правильно подобранной квалификацией

Для работы в некоторых кабинетах требуется наличие определенной квалификации. Так, например, в психиатрии может работать только специалист с соответствующей квалификацией. Пока в вашем госпитале не найдется такого доктора, кабинет работать не будет.

Следует отметить, что иногда в окне найма можно встретить уже достаточно опытных сотрудников. Стоимость их найма и годовая зарплата значительно выше по сравнению с неопытными коллегами. Однако они смогут обучить других сотрудников. Как это сделать, сейчас расскажем.

Как обучать персонал?

Итак, возможность обучать персонал впервые встречается во время прохождения кампании. В городе Флоттеринг вам разблокируется «Учебный класс».

Городок Флоттеринг позволит вам впервые окунуться в сферу профподготовки докторов и медперсонала
Городок Флоттеринг позволит вам впервые окунуться в сферу профподготовки докторов и медперсонала

При строительстве учебного класса необходимо построить кафедру и парты. Количество парт влияет на максимальное количество обучающихся сотрудников. Внимательно ознакомьтесь с доступными предметами интерьера, некоторые могут повысить эффективность обучения.

Выбор обучающихся сотрудников
Выбор обучающихся сотрудников

После строительства учебного класса можно приступить к обучению вашего персонала. Обучить можно только тех, у кого имеется свободная ячейка квалификации. Если такой не наблюдается, попробуйте повысить сотрудника. Для обучения продвинутых квалификаций, например «психиатрия II», необходимо наличие у доктора навыка «психиатрия».

Для начала обучения следует нажать на кафедру. Чтобы обучить ваших сотрудников, нужно проделать следующие шаги:

Выбрать курс

Здесь вам предлагается выбрать квалификацию, которую получат ваши сотрудники по окончании обучения. Под каждым курсом написано количество уже обученных сотрудников и тех, кто готов получить новый навык.

Окно выбора курса обучения
Окно выбора курса обучения

Выбрать инструктора

Инструктор — это преподаватель. Он должен обладать навыком, которому обучает. Скорость обучения зависит от личных качеств инструктора и количества обучающихся учеников. Если в вашем госпитале на данный момент нет подходящего преподавателя, то можно пригласить инструктора из других учреждений.

Если вы хотите обучить персонал совершенно новой специализации, имеется возможность пригласить спикера
Если вы хотите обучить персонал совершенно новой специализации, имеется возможность пригласить спикера

Выбрать обучающихся

Заключительный шаг вашего обучения. После выбора образовательной программы и инструктора в окне справа вам предоставят список сотрудников, которые готовы получить квалификацию. Поочередно нажимайте на интересующих вас работников, и они будут добавлены в раздел «Обучаемые». Важно отметить, что количество обучаемых сотрудников зависит от размера учебного кабинета и количества парт. Если некоторые врачи и медперсонал не прокликиваются с первого раза, значит, в данный момент они заняты лечением. Длительность обучения зависит от количества студентов и наличия навыка «мастер-класс по обучению» у инспектора и студентов.

Выбор обучаемых сотрудников
Выбор обучаемых сотрудников

Начать обучение

После того как вы выбрали все необходимые параметры, нажмите на «Начать обучение». По истечении времени все выбранные сотрудники получат квалификацию.

Обучение сотрудников — это очень важная составляющая работы любого учреждения здравоохранения. Госпитали в округе Ту-Поинт не исключение. Получив соответствующие квалификации, ваши сотрудники будут работать намного эффективнее.

Подписывайся на нас:


Понравилась запись? Тогда нажми на сердечко 💗, и не забудь оставить свой комментарий 💬. Не забудь добавить GameOut в ⭐ избранное (нажми Ctrl+D), чтобы всегда найти нужную тебе информацию

Оставьте ответ